问题边界：
- 组织是开放的，成员有自主权。
- 成员之间是弱连接。
- 最终目标是长期延续组织，而不是某个短期目标。
如果你是一个群主，如何保证社群的持续性呢？
宗教
- 就是一个非常典型的开放社群。
- 三大机制保障了宗教的延续性：祈祷、忏悔、礼拜。
祈祷
也是“祈祷-回应”机制。让成员能够从组织下载信息，或者说，组织要能给成员资源。
想加入社群，就是想要一些东西。可以是具体的东西，也可以是抽象的价值观。
给的东西，要是群员真正需要的。
宗教的目标是传播自己，但大多数刚起来时，搞得是治病救人。基督教在传教的时候，就是大量的建医院和学校。
这就做到了“拉人进群”。
忏悔
怎么做到让人“先不走”？
邀请成员一起来做信息共享。
不是真去忏悔，而是组织成员拿出自己的信息上传到组织，在组织内进行公开，让他有存在感和归属感。
开放性组织要大大降低上传信息的门槛。
比如禅宗，把自己的感悟表达出来即可，不必有太高门槛。比如净土宗，每天念阿弥陀佛即可。不必有过高门槛。
如果上传门槛太高了，就是比这他们离开。
礼拜
- 在上传和下载这两条线之间，织一张网。
- 特定的、线下的、实体的仪式。
- 线下的感受，能更深刻、具体的留在脑子里。
要让成员之间有具体的接触，有定期的线下聚集，产生真是的连接。
我的思考：
- 我们做BA百宝箱，也是这个套路。
- 先提供全员需要的内容。
- 然后让群成员自主贡献。
我们内部商业分析师的通讯社也可以按照这个逻辑来组织。
祈祷-回应：
- 通过前期的高质量案例文章，将商分序列各位同学的注意力聚集到我们通讯社的渠道上来。
- 这本质上就是社群在给各位群成员推广真正对他们有帮助的内容。
忏悔：
- 当通讯社的形式运转起来后，我们开始征集其他同学的案例文章。对征集稿的内容不设难度系数，一概都收，并在平台上给予展示，让其他人都能看到。
- 这本质上是在进行上传信息的操作。
祈祷：
- 我们通讯社会在每个月的固定时间举行线下宣讲，将最近几期内容中艰深的部分进行进一步的讲解。形式采用的是圆桌会议的形式，并邀请同学们参加讨论。这促进了群成员之间的沟通和交流，让群成员更有参与感。